募集職種

技術職	1．アプリケーションソフトウェア開発、SE/プログラマー （アルゴリズム開発、画像処理、WEB・モバイルアプリ開発、データベース、数値解析等） 2．組込みソフトウェア開発（アクチュエータ制御、センサー制御、信号処理等） 3．社内DX推進、社内SE、インフラ・ネットワークエンジニア、社内IT/DXコンサルタント 4．医療用機器、スマートインフラ機器のアナログ/デジタル回路設計（試作～量産設計） 5．医療用機器、スマートインフラ機器の機械設計（試作～量産設計） 6．光学設計、光学デバイス開発、レーザー・光源開発　 7．化学技術 8．生産技術（工程設計、設備設計・製作、治工具設計・製作、生産自動化等のシステム設計）
グローバル職	1．事業開発、事業管理 2．調達/グローバル調達 3．社内DX推進、社内SE、インフラ・ネットワークエンジニア、社内IT/DXコンサルタント

専攻

技術職	情報、通信、電気、電子、機械、精密、物理・応用物理、物質、材料、化学、数学、経営工、生産システム工、土木・建築ほか
グローバル職	文科系・理工系全ての学部・学科が対象

2024年度採用予定人数

技術職 / グローバル職	技術職 / グローバル職：30名程度

採用条件

初任給	2023年度入社実績　修士了255,000円　大学卒　230,000円　高専卒　205,000円
昇給賞与	昇給：資格・役割に応じて、都度決定　賞与：年2回（7月、12月）
勤務時間	8：30～17：15
休日・休暇	完全週休2日制、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、創立記念日など年間128日、年次有給休暇、半日単位年休、時間単位年休、慶弔休暇、私傷病休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業ほか
教育・研修	新入社員教育：導入教育、事業・製品・ビジネスマナー、ビジネススタンス、ビジネス基本動作、ロジカルシンキング、計数教育、英文ライティング、工場実習、営業同行など ※入社後はトプコングループの新入社員を対象とした導入教育を実施。事業概要、 品質保証、環境、CSR、コンプライアンス、計数など 社会人としての必須の基礎教育が行われます。またグローバル教育 (ビジネスライティング、海外赴任者講話）やビジネスを体得する教育も新入社員教育の特徴です。 その後、職種別に工場実習を行い、モノづくりの基本を学んで頂きます。
福利厚生	各種保険制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、持株会、共済会、独身寮、社員食堂、文化体育活動、会員制リゾート施設ほか
人事諸制度	育児休業制度（最長2年）、育児短時間勤務制度（小学校6年修了まで）、子供の看護休暇、介護休業制度、介護短時間勤務制度、短日勤務制度、積立特別休暇（最高20日）、在宅勤務制度、フレックスタイム制度、キャリア支援制度、社内FA制度、自己申告制度、ジョブリターン制度、社員表彰制度、目標管理制度、海外トレーニー制度