ジョブリターン制度は、「転職・留学などのキャリアアップ」や「妊娠・出産・育児・介護・配偶者転勤帯同」を理由として株式会社トプコンを一度退職された元社員の方に、再び当社で活躍していただくための制度です。

当社は、多様性に富んだ社員で構成されるグローバルカンパニーであり、個人の多様な価値観を認め、全ての個人が尊重される職場環境づくりに取り組んでいます。その一環として、2019年10月にジョブリターン制度を導入致しました。

これまで培った経験・スキルを活かして、再度当社で活躍したいとお考えの皆様からのご応募をお待ちしております。